Кадровое агентство «Золотая Амфора»
Подбор домашнего персонала

Кадровое агентство по подбору персонала «Золотая амфора» (менеджеры и руководители) прекрасно понимают, что подбор персонала для дома по устаревшим критериям малоэффективен, а порой и опасен. Меняются условия жизни, приоритеты и требования к обслуживающему персоналу, и найти сотрудника надежного и ответственного для работы в доме с каждым годом все трудней. Появление в доме нужного, но постороннего человека – это всегда риск. Мы же осуществляем отбор кадров таким образом, чтобы исключить любую вероятность эксцессов после найма.

Интенсивный поиск и жесткий отбор

Осуществляя набор персонала, мы проводим жесткий отбор, в первую очередь, ориентируясь на профессионализм кандидатов. Сегодняшние реалии таковы, что мало быть милым и исполнительными человеком, нужно иметь соответствующую квалификацию. Если дело касается детей, то найти персонал должного уровня еще трудней.

Некоторые до сих пор считают, что поиск работников можно вести через соседских бабушек. Привести в дом незнакомого человека? Какие могут быть последствия не трудно догадаться. Безответственные няни, незнающие, как надо обращаться с детьми, сиделки без медицинского образования, перечислять можно долго. Чаще всего таков результат поиска кадров по протекции знакомых. Обращение же в серьезную рекрутинговую компанию гарантирует, что подбором кадров будут заниматься опытные менеджеры, и случайным людям допуск в вашу семью будет заказан.

Строгий конкурс сотрудников базируется на всестороннем тестировании и доскональной проверке личности:

1. Проводятся общее и профессиональное тестирование;
2. Психологическое тестирование;
3. Проверка медицинских документов и рекомендаций;
4. Полная проверка безопасности по линии МВД.

То есть, наше кадровое агентство прилагает все силы, чтобы недобросовестные и непорядочные люди, никаким образом не смогли попасть к вам в дом.

Мы рядом и всегда рады помочь

Наше агентство приглашает жителей Москвы и области довериться нашему многолетнему опыту и стать нашим клиентом, для этого достаточно:

• Дозвониться до нас;
• Оформить заявку на сайте.

Мы внесем вас в нашу базу данных, и начнем поиск и подбор сотрудников. Это вас абсолютно ни к чему не обязывает!

Все хлопоты и риски за поиску сотрудников мы берем на себя, находим подходящие кандидатуры (полная информация предоставляется перед заключением договора), связываемся с вами по телефону и назначаем встречу в удобное для вас время. Собеседование с соискателями может проходить как в нашем офисе, так и у вас дома.

Если предложенные кандидатуры (или одна из них) вам подходят, мы заключаем договор на предоставление услуг по рекрутингу кадров. В договоре обязательно прописываются основные обязанности работника, условия и график труда, то есть все ключевые моменты. Оплата Агентству составляет 50% от месячного оклада работника.

Наша компания проводит подбор персонала в организацию, с учетом профессиональных требований, предъявляемых будущим сотрудникам.